Ressources humaines et administration

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Le service des ressources humaines et de l'administration du département :

  • planifie et coordonne le recrutement et la gestion du personnel du département,
  • propose des directives départementales,
  • contrôle la gestion des divisions et des services en matière de personnel, en particulier il veille à l'application du statut du personnel,
  • veille au maintien à jour des cahiers des charges du personnel et des évaluations des fonctions,
  • tient à jour les dossiers individuels du personnel,
  • représente le département dans les rapports avec l'Office du personnel de l'Etat,
  • conseille la direction du département, les divisions et services sur toutes les questions relatives au personnel,
  • organise et gère l'infrastructure administrative de la direction du département,
  • assure la gestion des locaux et de l'infrastructure matérielle (dans le cadre des compétences du département).
  • assure l'application de la directive fédérale concernant la santé et sécurité au travail (directive MSST) pour le personnel du département.

 

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